AP25 – BAC+5 - Développement de Nouvelles Mobilités & Outils de Gestion de Flotte H/F

Société

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault

Vos missions:

A ce titre tu participeras à :

• L’étude les tendances du marché de la mobilité
• Identifier des opportunités d’amélioration ou d’innovation.
• Participer au développement et au déploiement d’outils digitaux de gestion de flotte et de location.
• Collaborer avec les équipes IT et opérationnelles pour améliorer l’expérience utilisateur sur nos plateformes digitales (applications, sites web).
• Analyser les données d’utilisation des services pour proposer des recommandations stratégiques.
• Contribuer à la mise en place et au suivi des expérimentations sur le terrain avec des clients et des partenaires.

Qui êtes-vous ?

• Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 et vous êtes en dernière année d’école de commerce, d’ingénieur ou d’université avec une spécialisation en mobilité, digital ou business development.
• Vous recherchez une alternance de 12 mois.
• Vous êtes à l’aise avec l’analyse de données et les outils digitaux.
• Vous avez un bon niveau d’anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous!🚗💡

Métier

Durée du contrat

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la .